人力资源经理

摄影行业

这是关于什么?

我们的摄影行业客户正在寻找动手人力资源(HR)经理加入他们的扩展团队。他们需要一个以解决方案为导向的专业人员,可以从蒙特利尔总部无缝地为北美各地的众多工作室进行人力资源运营。

您将确定尚未开发的人才和机会,向经理提供人力资源建议,制定和执行公司政策,监督完整的员工生活周期,并管理人员配备流程和薪资系统,同时保持良好的跨职能关系。为了在这个角色中取得成功,您将需要在所有人力资源领域(例如绩效管理,平等和多样性,薪酬,人才管理)以及在快节奏的女性驱动环境中蓬勃发展的能力。

如果您是经验丰富的人力资源经理,他擅长新挑战并希望成为不断发展的奢侈品牌的一部分,那么这就是您的角色。

关于你

  • 在类似角色的5到10年的经验
  • 大学或大学人际关系或相关领域学位
  • 强大的沟通,影响力和人际交往能力
  • 人力资源流程和程序的专家知识(例如招聘,招聘,工资单,绩效审查,冲突管理)
  • Google Suite知识;有Wagepoint,副代理和可行的ATS资产的经验
  • 流利的英语和法语(书面和口语)
  • 能够在蒙特利尔的旧港口在办公室工作;有资格在加拿大工作

关于我们

  • 薪水:$ 75,000+
  • 灵活的时间;咖啡厅;公司5à7s;团队郊游
  • 高能办公室位于蒙特利尔美丽的旧港口
  • 全职员工福利(4个月后完整的团体保险福利计划)

您是在寻找吗?